Firmy & neziskovky

Vzdělávání a rozvoj

Jsme připraveni vám pomoci s rozvojem vašich zaměstnanců či členů v různých oblastech a tématech, která potřebujete pro dlouhodobé zlepšení a úspěch vaší firmy či spolku.

Možné cíle

  • Cílené vzdělávání na určité téma: komunikace, time management, leadership a vedení lidí, pracovní procesy a jejich zefektivnění, prezentační dovednosti, kultura zpětné vazby atd.
  • Společný rozvoj a spolupráce
  • Hlubší vzájemné poznání jednotlivců
  • Praktické vyzkoušení si změny a nových poznatků
  • Další cíle dle specifického zadání

Metoda

Učení zážitkem je pro vzdělávání velmi vhodné. Klademe důraz na akci a přímé použití znalostí a dovedností. Nestačí si nové poznatky pouze zapamatovat, je důležité získané i vyzkoušet. Významné je také vyhodnocení situace, reflexe a následné využití toho, co je efektivní.

Výhody

Vzdělávání formou zážitkového učení účastníky více baví, jsou vtaženi do akce, přistupují k tématu aktivně. Prozkoumají, kde se v daném tématu nachází a kam je možné růst dál. Vyzkouší si efektivnější způsoby i slepé uličky, mohou si dovolit dělat chyby v bezpečném prostředí.

Vzdělávání a rozvojobjednávka

Postup při realizaci zakázky:

  1. Zadání, osobní setkání a společné definování cílů
  2. Analýza situace a příprava vhodných aktivit pro naplnění cílů
  3. Finální odsouhlasení připraveného programu dané akce
  4. Akce samotná – vzdělávání, teambuilding, firemní akce
  5. Sdílení výstupů, pojmenování přínosů a jejich aplikace do praxe
  6. Vyhodnocení a zpětná vazba

Objednávka, otázka?

Tento kurz připravujeme podle individuálních požadavků.

V případě Vašeho zájmu o kurz nebo libovolné otázky nás kontaktujte.

Volejte na 736 103 994 Jakub Šneidr
Pište na info@tokaheya.cz a my Vám brzy odpovíme.